5月13日下午，学校党委副书记周红主持召开了学校就业工作推进会暨5月就业创业工作例会。各学院党总支书记、分管实习工作副院长、就业创业工作老师，学创处负责人及就业创业工作人员参加会议。
会议中，学创处传达了《四川省教育厅关于举办四川省2022届高校毕业生就业促进周暨开展“百日冲刺”系列活动的通知》（川教函〔2022〕207号）文件精神，并就落实文件的“十大”举措，介绍了我校进一步推动就业工作的“九项”措施。各学院书记介绍了本学院未就业毕业生的情况，分管实习工作副院长介绍了2022届毕业生实习推进就业工作情况、校企合作企业就业情况及2023届毕业生实习工作推进情况。周红就当前就业工作存在的问题、解决方式及工作要求讲话。
会议强调，要认真贯彻落实省委关于高校毕业生就业工作的最新指示精神，提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，千方百计做好毕业生就业工作。学院书记、院长要认真履行党政同责的要求，统一思想，协调配合，落实好学院就业工作“一把手”工程的责任。
会议要求，要做到“三个确保”，确保完成学校的就业工作目标任务，确保到8月31日前就业指导、服务不断线，确保就业质量不下降。要做到全员参与，对所有未就业的学生开展“一对一”帮扶，建立帮扶台账，实行动态销号。
下一步，要前移就业指导端口，要从认识专业、认同专业、热爱专业入手，以学生思想政治教育、专业教育、劳动教育、就业创业指导等为载体，培养学生职业精神、劳动精神、工匠精神。要服务学校“双高”“产教融合”等重大项目，提升校企合作就业比例，强化实习管理，遴选优质校企合作企业为学生提供实习岗位，以实习带动就业。要系统思考就业教育，有针对性开展重点就业群体的就业指导，采取切实有效措施拓展岗位。
